Роструд назвал законным отстранение от работы непривитых работников

Федеральная служба по труду и занятости объяснила законность отстранения сотрудника от работы за отказ от вакцинации.

Песков посоветовал сменить работу тем, кто не хочет прививаться

Это обусловлено Трудовым кодексом (абзац 8 часть 1 статья 76 ТК), федеральным законом (№ 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней") и иными нормативно-правовыми актами.

Помимо этого, Роспотребнадзор может выносить постановления о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, говорится в сообщении.

Таким образом, отказ в приеме на работу или отстранение от работы человека без прививки обусловлено тем, что он несет высокий риск заболевания для окружающих.

В Роструде также обратили внимание, что в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям внесена прививка от коронавируса.