Глава Минтруда Антон Котяков сказал, что переход на удаленку не должен влиять на зарплату сотрудника при сохранении прежнего объема работы.
"Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата должна не меняться", - заявил Котяков в эфире "России 24".
2 декабря Совет Федерации одобрил законопроект о регулировании удаленной работы. На прошлой неделе его в третьем чтении приняли депутаты Госдумы. Эта инициатива может вступить в силу 1 января 2021 года.
Законопроект разрешает работодателю увольнять сотрудника, который, находясь на удаленке, не выходил на связь в течение двух рабочих дней. За работником, в свою очередь, сохраняется право находиться офлайн в нерабочее время.
Согласно документу, работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку без их согласия, но лишь в случае чрезвычайных ситуаций. При этом работников должны обеспечить необходимым оборудованием.