Министерство труда и социального развития России не планирует никаких ограничений для работников по поводу пользования социальными сетями в рабочее время. Об этом в пятницу, 19 февраля, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
В Минтруде заявили, что получили поручение от вице-премьера Ольги Голодец проработать этот вопрос, однако считают, что вводить какие-то запреты или ограничения при желании могут сами работодатели.
"Все необходимые нормы уже отражены в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями. Более того, подобных обращений от работодателей или работников к нам не поступает", - говорится в сообщении пресс-службы Минтруда.
Ранее в пятницу стало известно, что вице-премьер Ольга Голодец поручила главе Минтруда Максиму Топилину рассмотреть предложение Общественной палаты о запрете использования соцсетей сотрудниками на рабочем месте.
Читайте также:
Депутаты подготовили законопроект о запрете Google и WhatsApp