Россияне с 14 лет могут начать получать трудовой стаж, ухаживая за пожилыми людьми. Об этом во вторник, 19 октября, рассказали в Министерстве труда и социальной защиты России.
В ведомстве уточнили, что подростки могут ухаживать за людьми, которым исполнилось 80 лет. Это будет засчитываться в пенсионный стаж. Период такого ухода будет учтен при формировании страховой пенсии в будущем, за него будут начисляться баллы – по 1,8 за каждый год.
Оформить уход за пожилым человеком подросток с 14 лет может при наличии согласия родителей, а с 16 лет — самостоятельно.
Однако важно соблюсти ряд условий. Следует официально оформить уход за пожилым человеком в Пенсионном фонде. Человек, заботящийся о пенсионере, должен быть трудоспособным и неработающим, то есть не состоять в службе занятости и не являться пенсионером.
Совместное или раздельное проживание при этом не имеет значения, как и наличие или отсутствие родственных связей, сообщается в Instagram Минтруда.
Министерство труда и социальной защиты России ранее разработало поправки в Трудовой кодекс, изменяющие порядок оплаты неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника. Данные вопросы часто становятся предметом судебных разбирательств между сотрудником и работодателем, поэтому поправки могут уменьшить количество конфликтных ситуаций.